To read this blog post in English, click here. 

Tener días de enfermedad pagados es importante para mí como madre. Soy una madre soltera que siempre recibe esas llamadas angustiosas de la escuela cuando mi hijo está enfermo: “Tu hijo esta enfermo, necesitas recogerlo inmediatamente.”

Mi hijo tiene 9 años así que ha pasado la etapa de enfermedades. Pero recuerdo muy bien esos primeros años dificiles.  Es como si nuestro niños estuvieran programados para enfermarse cuando tomar un día libre sería un desastre.

En mi trabajo anterior, llamar enferma era una de las cosas mas temidas. Un jefe molesto añade un montón de estrés a lo que ya es una situación estresante.  Y cuando revisas tu hoja de jornales devengados.  D... S...P... 

Días Sin Pago.  Nosotros vivíamos de cheque a cheque. Yo cobraba cada dos semanas, un cheque para la renta y el segundo para las cuentas. Un "DSP" en la hoja de jornales devengados y veía como una décima de paga se esfumaba.  Cuando cobras solo lo suficiente para sobrevivir, una décima reducida es algo difícil de tragar. 

Cuando eres pobre, tu presupuesto es una ciencia exacta.  Semanas con un día de enfermedad sin pago arruinan ese balance. Yo estaba obsesionada con verificar mi cuenta bancaria para asegurarme que no me estaba sobregirando si compraba cereal. Recuerdo que exploraba cada posible escenario en mi cabeza — “Estaremos bien si pago la electricidad hoy, si el seguro del auto no sea cobrado hasta el 15 del mes.” “Puedo pagar el viaje estudiantil si no compro café.” 

Ahora acumulo días de enfermedad y hace un mundo de diferencia.  No me daba cuenta de cuanto estrés estaba cargando, hasta que finalmente desapareció el estrés.  Preocuparse es normal cuando tu hijo está enfermo. Pero esas preocupaciones deberían ser sobre tu hijo, no sobre tu sustento.

Por eso es que ahora trabajo con MamásConPoder.org / MomsRising.org en su campaña de días de enfermedad pagos para asegurarme que todos tengan acceso a esta protección importante. Días de enfermedad pagos demuestran que nuestro trabajo, como empleados y padres, es valorado. Enfermarse es parte de la vida y muchas de nuestra familias no tienen familiares disponibles para el cuidado de niños enfermos. Muchos de nosotros tenemos que trabajar y necesitamos el dinero que generamos.  Nosotros necesitamos protecciones que reflejen de nuestra realidad.